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Género y Salud: Impacto de las Desigualdades🥼🩺

Las mujeres tienen más probabilidades de experimentar efectos secundarios adversos a los medicamentos porque la mayoría de las dosis se basan en estudios clínicos realizados principalmente en hombres.

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¡Hola futuro médico! Hoy te hablamos de cómo el género influye en la salud y la atención médica que recibimos. El género afecta tanto el acceso y la calidad del cuidado médico como las oportunidades profesionales en la salud. Se está mejorando la investigación médica para incluir equitativamente a todos los géneros en estudios clínicos, lo que es vital para optimizar el cuidado de salud para todos. Además, combatir la desigualdad de género en el ámbito de la salud enriquece la atención al incorporar diversas perspectivas.


Índice de Contenido

Diferencia entre Rol de Género y Género

El "género" es básicamente el conjunto de ideas y expectativas que la sociedad tiene sobre lo que significa ser hombre o mujer. Esto incluye cómo se supone que cada quien debe actuar, pensar y sentir basado en sí nacieron hombres o mujeres. Estas ideas pueden variar mucho de una cultura a otra y pueden cambiar con el tiempo.


Los "roles de género", por otro lado, son las tareas y comportamientos específicos que la sociedad espera de las personas según su género. Piensa en ellos como las "reglas no escritas" que dicen cómo deben comportarse los hombres y las mujeres en su día a día, desde cómo visten hasta cómo interactúan con otros.


En pocas palabras, mientras que el género abarca una gama más amplia de identidades y expresiones, los roles de género se enfocan en las expectativas concretas que se tienen de cada persona en función de su género.


¿Cómo el Género crea Desigualdades en la Salud?

enfermeras

Básicamente, los hombres suelen vivir menos años que las mujeres, por unos 4.4 años menos, y también tienen más problemas de salud a lo largo de su vida. Una gran razón de esto es cómo la sociedad espera que los hombres y las mujeres se comporten. Por ejemplo, se ve más a menudo que los hombres fuman y toman alcohol, lo que les causa más problemas de salud. Pero también hay cosas que afectan más a las mujeres, como el hecho de que tienen menos acceso a ciertos tratamientos médicos, lo que puede llevar a problemas como una mayor probabilidad de quedarse ciegas.


doctores

Algunas de las desigualdades que se pueden encontrar son:

  • Acceso a la atención sanitaria: Las normas de género y las estructuras socioeconómicas pueden afectar el acceso a la atención sanitaria.

  • Investigación médica y sesgo de género: Históricamente, la investigación médica ha tendido a centrarse en los cuerpos masculinos, lo que lleva a una comprensión y tratamiento menos efectivo de las condiciones de salud específicas de las mujeres. Esto también se aplica a las personas de géneros no binarios o transgénero, cuyas necesidades de salud específicas pueden ser ignoradas o mal comprendidas.

  • Diferencias en la enfermedad: Algunas enfermedades afectan de manera diferente a hombres y mujeres, tanto en términos de riesgo como de resultados de salud.

  • Violencia de género: La violencia de género es tanto una causa directa de lesiones y condiciones de salud mental como un factor que impide a las víctimas buscar y recibir atención médica.

  • Roles de género y comportamientos de riesgo: Las expectativas de género pueden influir en los comportamientos relacionados con la salud, como el consumo de tabaco, el uso de alcohol y la actividad física, contribuyendo a diferencias en la salud y la esperanza de vida entre géneros.



Entonces que puede decir que tu género puede influir bastante en tu salud, desde los riesgos a los que estás expuesto hasta cómo te cuidas y cómo te trata el sistema de salud.




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Género y Personal Sanitario

En el mundo de la medicina, la distribución de género ha seguido patrones tradicionales que, a menudo, reflejan estereotipos y prejuicios. Por ejemplo, hemos visto cómo la enfermería ha atraído predominantemente a mujeres, mientras que las posiciones de liderazgo y ciertas especialidades médicas han estado más asociadas con los hombres. Esta tendencia no solo muestra desigualdades de género en términos de roles laborales y oportunidades de crecimiento profesional, sino que también pone de manifiesto los desafíos particulares que enfrentan mujeres y personas de géneros no binarios en su desarrollo dentro del sector salud.


  • El Impacto de los Estereotipos de Género: La percepción de qué trabajos "deben" realizar hombres y mujeres puede limitar seriamente la diversidad y las opciones profesionales en el cuidado de la salud.

  • Barreras y Retos: Las profesionales en la salud se encuentran con obstáculos específicos ligados al género. Desde el acoso sexual hasta el difícil equilibrio entre la vida profesional y personal, pasando por el "techo de cristal" que limita su ascenso profesional.

  • La Importancia de Políticas de Igualdad de Género: Adoptar medidas que promuevan la igualdad de género entre el personal sanitario es de importancia total. Esto incluye garantizar una representación equitativa en todos los niveles.

  • Los Beneficios de la Diversidad de Género: Alentar la diversidad de género en la salud no solo es un acto de justicia, sino que también enriquece la calidad del cuidado médico. La diversidad trae consigo un abanico más amplio de perspectivas y habilidades, lo cual es fundamental para el diagnóstico, tratamiento y el desarrollo de soluciones innovadoras en la atención de los pacientes.

Cómo la OMS combate las desigualdades de género en la salud

OMS

La Organización Mundial de la Salud (OMS) está comprometida con la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, priorizando la integración de un enfoque de género, equidad y derechos humanos en todas sus actividades. En su lucha contra las desigualdades de género en la salud, la OMS adopta estrategias variadas y efectivas:

  • Investigación y Datos: Conduce investigaciones para comprender cómo el género influye en la salud y recopila datos específicos por género, lo que ayuda a identificar desigualdades y formular intervenciones adecuadas.

  • Políticas Inclusivas: Colabora con países miembros para desarrollar políticas de salud que consideren las necesidades de todos los géneros, asegurando acceso equitativo y atención de calidad.

  • Educación y Concienciación: Mediante campañas y recursos educativos, la OMS aumenta la conciencia sobre las desigualdades de género en salud y promueve la necesidad de una atención médica con sensibilidad de género.

  • Apoyo a Programas Específicos: Respaldando iniciativas centradas en áreas clave como salud reproductiva, violencia de género y enfermedades no transmisibles, especialmente dirigidas a poblaciones vulnerables.

Las guías "Gender mainstreaming for health managers: a practical approach" facilitan la sensibilización y el desarrollo de habilidades para incorporar la perspectiva de género en el sector sanitario. Diseñadas para ser prácticas y accesibles, permiten a los gestores de salud pasar de la teoría a la práctica mediante talleres intensivos que se enfocan en abordar inequidades sanitarias relacionadas con el género. Este enfoque integral no solo busca cerrar las brechas de género en la salud, sino también empoderar a gestores y profesionales del sector para crear sistemas de salud más justos y efectivos que beneficien a todas las personas, independientemente de su género.



Las desigualdades de género en la salud son un tema complejo y multifacético que abarca desde la investigación médica hasta la prestación de servicios de salud. Aunque ha habido avances significativos en la identificación y el tratamiento de estas desigualdades, aún queda mucho trabajo por hacer para asegurar que todas las personas, independientemente de su género, tengan acceso equitativo a la atención médica de calidad y a oportunidades de educación y empleo en el sector sanitario.


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